Research

Aktiv research i markedet er et viktig forarbeid ved ansettelse av nøkkelpersoner i bedriften. Enten som en kartlegging av kandidatmuligheter alene, eller parallelt med annonsering. Annonsert søk resulterer ofte i søknader fra kandidater som av ulik motivasjon og årsak ønsker seg til andre arbeidsmiljø og utfordringer, men gir ikke nødvendigvis den best kvalifiserte kandidaten.

Et grundig forarbeid når det gjelder kartlegging av miljøer, kompetanse og de best kvalifiserte kandidater er avgjørende for et godt resultat. Dette for å sikre at man ved ansettelse har valgt den best egnede kandidat i henhold til ønsket profil.